CSO

CSO: o que é, qual o seu papel e quanto ganha um CSO


A segurança da informação é uma área que cresce vertiginosamente em todo o mundo. 

Com a tecnologia absolutamente presente na vida das pessoas e o crescimento desse contexto principalmente após o início da pandemia, cada vez mais informações sensíveis circulam na internet. 

São milhões e milhões de dados de pessoas físicas e empresas, de pequenos negócios a grandes corporações, presentes na nuvem. Dados governamentais também têm presença nessa conjuntura. 

Tamanha é a preocupação com os dados digitais que até leis específicas para esse campo foram criadas. Um exemplo é a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), que versa sobre as atividades de tratamento de dados pessoais na web. 

Dentro deste panorama tão amplo e complexo, uma profissão ganha cada vez mais destaque no mercado. É a de CSO, ou Chief Security Officer. 

A pessoa na posição de CSO combina diversas competências e conhecimentos primordiais para reduzir as vulnerabilidades dos dados corporativos. 

O que significa a sigla CSO?

CSO, Chief Security Officer, significa, em tradução livre, oficial de segurança

Este é um cargo executivo de chefia. Nele, estão inclusas as tarefas de supervisão e planejamento direcionados a todos os campos de segurança de uma empresa. 

O trabalho do CSO inclui também a proteção de ativos físicos, informações e dados sensíveis em formato digital.

Existe uma variação do cargo de CSO, o CISO – Chief Information Security Office. Este cargo equivale à posição de executivo-chefe de Segurança da Informação.

Qual o papel fundamental do CSO?

CSO é a figura que tem como responsabilidade zelar pelas atividades de gerenciamento de riscos e atuar para reduzir as vulnerabilidades a ataques digitais. 

A pessoa com o papel de CSO também é quem orienta, supervisiona e delega tarefas ao time de TI de uma empresa. Trabalhando juntos, eles atuam com foco na segurança e na proteção dos dados. 

Participar do conselho

Pela importância de sua posição dentro de uma empresa, a pessoa CSO tem como responsabilidade integrar reuniões com o conselho executivo da empresa. 

Isso é importante para apresentar à diretoria os insights de seu departamento, bem como novas e sempre atualizadas medidas de prevenção e proteção.

Desenvolver e supervisionar políticas de segurança

Um fato deve ser encarado de frente: uma empresa nunca estará totalmente protegida. Sempre existirá uma brecha que pode colocar em risco os dados corporativos. 

Portanto, o CSO tem a missão de observar que sempre haverá algo a aperfeiçoar na operação, visando alcançar o máximo nível de segurança.

Incentivar boas práticas de segurança

Além de cuidar da proteção dos dados corporativos, outra atribuição de um CSO é criar pontes de comunicação com os colaboradores da empresa, incentivando as boas práticas de segurança.

Dicas, orientações e novidades podem e devem ser colocadas em uma linguagem acessível e repassadas ao time. É aconselhado promover treinamentos para a equipe. 

Dessa forma, cada vez mais os funcionários estarão cientes de seu papel em relação a essas práticas.

Elaborar e praticar o gerenciamento de risco

Uma vez que há o conhecimento de que nenhuma empresa está com seus dados 100% seguros, uma das funções principais deste cargo é estar sempre atento ao gerenciamento de risco. 

É indispensável antever e antecipar possíveis ataques e brechas operacionais que possam expor os dados da empresa.

Por que o CSO é importante?

Como demonstramos acima, o CSO cuida de uma parte muito sensível da operação e da existência da empresa. 

Os dados confidenciais e internos – como informações sobre vendas, margem de lucro, concorrentes, entre outros – são ativos valiosos de uma corporação, e o vazamento deles pode causar prejuízos imensuráveis. 

Além disso, uma empresa que mantém seus dados seguros é uma empresa que possui credibilidade.

A principal atribuição do CSO é evitar a violação destes dados, portanto, é um cargo de grande responsabilidade e de alta importância.

Cultura organizacional

A implementação de regras e ações de segurança da informação deve fazer parte da cultura organizacional de uma empresa. O CSO entra como a pessoa que cria esses parâmetros e garante a supervisão da aplicação deles.

Prevenção de riscos

É preciso prever riscos futuros o tempo todo. Por isso, esta pessoa deve estar muito atualizada sobre as novas formas de ataque, sobre as novas tecnologias de segurança, caminhando sempre um passo à frente dos hackers.

Combate aos ataques

Além de prevenir ataques, o trabalho de uma pessoa no cargo de Chief Security Officer inclui o combate a ataques que, porventura, possam estar em curso. É crucial encontrar alternativas ágeis para conter as invasões e minimizar os danos.

O que é necessário para ser um CSO?

Um profissional deste segmento deve, antes de mais nada, ter uma bagagem sólida em áreas como ciências da computação, engenharia de software, ciência de dados, entre outras. 

É essencial ter conhecimento profundo em campos, panoramas e temas dedicados à cibersegurança.

Certificações também são exigências, e entre as principais estão a Certified Information Systems Security Professional (CISSP) e Certified Information Systems Auditor (CISA).

Conhecimentos técnicos

O conhecimento técnico deste profissional deve sempre estar atualizado, assim como suas certificações.

Um conhecimento técnico aprofundado garante que o CSO tenha mais recursos para lidar com uma ampla gama de imprevistos e problemas, tanto na prevenção quanto no combate.

Habilidades comportamentais

Habilidades comportamentais são essenciais no dia a dia da pessoa CSO. 

Saber como interagir adequadamente com outros colaboradores e realizar diferentes atividades é primordial.

  • Resolução de problemas e tomadas de decisão

As ações relacionadas à tomada de decisão e resolução de problemas no cargo de Chief Security Officer influenciam todo o funcionamento da empresa. É uma grande responsabilidade.

  • Pensamento estratégico

Conhecer o funcionamento das áreas de uma empresa e também os colaboradores de cada uma delas ajuda muito no pensamento estratégico e na implantação de medidas de segurança. 

Estar atento às questões internas e externas é estrategicamente essencial para este profissional. 

  • Estratégias de gestão

Habilidades de gerenciamento, aplicadas no setor de tecnologia, otimiza todos os processos da equipe de segurança para que se tornem mais eficazes e também mais coesos com os objetivos da empresa.

  • Relações com clientes

Relacionar-se bem com o cliente é fundamental. Lembre-se de que a empresa é o seu “cliente”, e que é preciso ter total alinhamento com as medidas que são essenciais para a corporação. 

  • Falar em público

Saber se expressar e falar bem em público é primordial para este cargo. 

Além de se relacionar com altos cargos de chefia dentro das corporações, o CSO trata de assuntos muito técnicos, que precisam ser passados de forma compreensível para os mais diferentes receptores.

  • Multitarefas com projetos de pesquisa

É um cargo que requer a capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo, mas sem que ocorra a perda da qualidade durante o processo. 

Por lidar com pesquisa de dados, é preciso que ele tenha muita atenção e multidisciplinaridade. 

  • Coordenação com a equipe executiva

Este é um cargo de inteligência, de observação, e que precisa coordenar as ações da equipe que executará as medidas e processos de prevenção e contenção de ataques contra a corporação. 

Senso de liderança, pensamento ágil e estratégia também são contemplados aqui. 

  • Atuar como a face pública da empresa

Por ser um cargo de alto nível, ele se alinha a demais cargos que se colocam como face pública da empresa (diretores, executivos). 

  • Desafiar o pensamento padrão

Uma combinação de ousadia, um passo sempre à frente, estratégia e pensamento ágil para soluções de problemas. 

Esses elementos auxiliam o CSO a desafiar o pensamento padrão que muitas vezes pode encontrar nas corporações, trazendo modernidade e tecnologia como aliadas. 

  • Habilidades de colaboração

A troca de conhecimentos é sempre enriquecedora. É a partir das habilidades de colaboração que os indivíduos criam força em estratégias corporativas e profissionais. 

Uma empresa precisa de CSO?

A resposta é: sim! 

Em um mundo irreversivelmente digital, cada vez mais as empresas entendem a importância do Chief Security Officer. 

Com um aprofundado conhecimento técnico e com a bagagem necessária para a área, o Chief Security Officer passa a ser integralmente dedicado às estratégias de segurança, com um olhar mais focado.

Quanto ganha um CSO?

A remuneração para este cargo varia bastante conforme a empresa, o nível de experiência, a região em que atua, entre outros. 

Porém, é importante saber que esse é um dos cargos mais bem pagos em TI. Segundo dados divulgados em 2020 pela empresa de recrutamento Robert Half, o salário para este cargo pode ser de R$23.150 a R$47.150.

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Para ter acesso às melhores vagas e colocações na área de TI, é preciso se profissionalizar e não parar de se atualizar. Bagagem técnica é primordial nesta área, como você percebeu no conteúdo acima. 

Cursos e certificações são sempre exigidos, e quanto mais conhecimento, mais alto tende a ser o cargo. 

O ideal é buscar uma formação completa, abrangente, e que se aprofunde nas mais diversas linguagens e tecnologias de programação. 

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Conclusão

Em um mundo altamente conectado e digital, o Chief Security Officer é indispensável, pois executa as iniciativas estratégicas para garantir que os dados vitais de uma corporação estejam seguros. 

É um profissional de alta importância, que precisa ter um profundo conhecimento técnico e uma ampla bagagem.

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